В ходе проверки соблюдения требований трудового законодательства в деятельности индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность на территории района прокуратурой Ядринского района в деятельности ИП Бальбековой К.П. выявлены нарушения закона. В соответствии с действующим законодательством работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство. При принятии на работу между работником и работодателем заключается трудовой договор, в котором указываются условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными актами, размер заработной платы. Трудовой договор подписывается сторонами и оформляется приказом.

В нарушение требований законодательства при трудоустройстве на работу продавцом-кассиром с мая 2020 индивидуальным предпринимателем трудовой договор с работником не заключен, трудовые отношения надлежащим образом не были оформлены.

Во выявленным нарушениям законодательства прокуратурой района в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено административное производство по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора между работником и работодателем).

Постановлением главного государственного инспектора труда в Чувашской Республике индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 5 000 рублей.