За первое полугодие в Ядринский районный центр занятости по поводу трудоустройства обратилось 856 человек. 729 из них получили направление на работу. 28 человек получил отказ в трудоустройстве. Всего за этот период было трудоустроено 701 человек, из них 14 - инвалиды, 351женщина, 319 - молодежь в возрасте 16-29 лет, 31 - имеющие длительный (более года) перерыв в работе, 3 - освобожденные из мест лишения свободы, 407 - учащиеся, желающие работать в свободное от учебы время.
Активная работа с гражданином при постановке на учет позволяет работнику службы занятости сориентировать будущего безработного, по какому направлению содействия занятости он будет направлен (общественные работы, квота, временное трудоустройство безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите, организация предпринимательской деятельности, профобучение или повышение квалификации, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые). В 2005 году в первые 10 дней было трудоустроено 417 граждан, обратившихся в службу занятости в целях поиска работы.
В I полугодии 2005 года были проведены 2 ярмарки вакансий и учебных рабочих мест. В ярмарках приняло участие 69 граждан, из которых 20 человек было трудоустроено. Также в ярмарках приняло участие 5 предприятий, было заявлено 43 вакансии. Из федерального бюджета на организацию и проведение ярмарок было израсходовано 2500 рублей.
В 2005 году Мероприятиями по содействию занятости населения Ядринского района предусмотрено направить на общественные работы 120 безработных граждан. Центром занятости в I полугодии 2005 года с предприятиями и организациями района было заключено 20 договоров на организацию общественных работ, в которых приняли участие 116 безработных граждан. Из них 75 женщин, 6 человек – более 6 месяцев состоящие на учете, 44 – молодежь в возрасте 16-29 лет, 1 инвалид, 14 выпускников учебных заведений, 31 человек – граждане, имеющие длительный (более года) перерыв в работе.