В канун Дня медицинского работника главный врач Ядринской ЦРБ В. Н. Кузьмин встретился с корреспондентом райгазеты «Знамя труда» А. Даниловым и ответил на вопросы.  - Владимир Николаевич, вот уже больше года вы возглавляете здравоохранение района. Что удалось сделать за это  время?

- Несмотря на финансовые трудности, удается решать вопросы стабильного функционирования лечебных учреждений района, сохранять и приумножать кадровый потенциал, обеспечивать медицинских работников  заработной платой и добиваться  ее увеличения за счет стимулирующих выплат. Также в последнее время лучше  выполняется муниципальный заказ по амбулаторно-поликлинической помощи за счет развития в районе сети общей врачебной практики. Улучшаются основные показатели работы учреждений здравоохранения.

Стационарная медицинская помощь оказывается на 155 койках, в том числе 111 койках круглосуточного и 44 койках дневного пребывания и на дому.

Объемы стационарной помощи и количество коек сегодня доведены до предельных нормативов, которые регламентируются указом Президента Чувашской Республики, приказами Минздравсоцразвития и Росздравнадзора.

- Сегодня много говорят о качестве оказания медицинской помощи. Как это достигается в Ядринском районе?   

- Качество во многом зависит от квалификации медработников. Каждый год около 50 медицинских работников проходят курсы повышения квалификации. Все они получили сертификат специалиста.

Более 40% врачей и  медицинского персонала среднего звена имеют первую и высшую квалификационные категории. 6 врачей отмечены званием «Заслуженный врач ЧР», двоим медицинским работникам среднего звена присвоено звание «Заслуженный работник здравоохранения ЧР». Многие награждены почетными грамотами Минздравсоцразвития ЧР и РФ. Так что качество будет обеспечено. Вместе с тем хочется пожелать, чтобы само население более ответственно относилось к собственному здоровью. Чаще бывали у врачей в целях профилактики, лечения и сохранения здоровья. 

-Владимир Николаевич, несколько слов о кадровом потенциале.  Достаточно ли укомплектованы лечебные учреждения врачами и медицинскими работниками среднего звена?      

 - Сегодня острого дефицита  кадров мы не ощущаем. Имеется несколько вакантных мест врачей, а также и медсестер на фельдшерско-акушерских пунктах. Но есть надежда, что до конца этого года будут полностью укомплектованы все вакантные должности за счет молодого пополнения из ЧГУ и Чебоксарского медицинского колледжа.

- Некоторые читатели спрашивают  о переводе в другое новое помещение детского отделения. 

- Действительно, здание бывшего хирургического отделения по ул. К.Маркса для размещения детей стало небезопасно из-за ветхости. Совместными усилиями Минздравсоцразвития и районной администрации удалось решить вопрос размещения детского отделения на 1 этаже поликлиники после реконструкции. Это обеспечит и экономическую выгоду по оплате коммунальных услуг. Надо учитывать, что рядом находится реанимационное отделение при экстренных случаях.

В настоящее время идут  ремонтные работы, и к концу третьего квартала намечен пуск детского отделения в эксплуатацию. Также в этом году будет осуществляться реконструкция пищеблока на первом этаже теплого перехода.

Условия для пребывания женщин до и во время родов в родильном и гинекологическом отделениях, можно сказать, идеальные.  Под руководством зав. родильным отделением И. Хохловой работают 4 акушерки, 4 медсестры, все без исключения имеют высшие квалификационные категории. С внедрением программы «Родовой сертификат» решен вопрос  финансирования для покупки медикаментов, оборудования, инструментария для службы родовспоможения. В настоящее время большинство женщин рожают в нашем роддоме. Количество родов по сравнению с прошлым годом увеличилось на 15. Надеемся, что до конца года показатель рождаемости может достигнуть до среднереспубликанского уровня среди сельских районов.

-Владимир Николаевич, жители некоторых поселений часто задают вопросы о работе фельдшерско-акушерских пунктов. Как идет работа в этом направлении, какие принимаются решения на перспективу?

-Мы начали поэтапно проводить ремонтные работы для выполнения лицензионных требований. Только в 2008 году отремонтировали и оснастили 8 фельдшерско-акушерских пунктов. Росздравнадзор строго следит за штатной численностью и количеством функционирующих ФАПов с учетом проживающего населения на территории обслуживания отделений общей врачебной практики. Поэтому мы вынуждены укрупнять, объединять некоторые ФАПы. 

Например, Полянковский ФАП работает в составе отделения общей врачебной практики при поликлинике Ядринской ЦРБ под руководством врача Назаровой Н. В. и 2 медсестер. Прием врача здесь ведется по графику. Обслуживает на дому медицинская сестра. Речь о закрытии фельдшерско-акушерского пункта в с. Полянки в данном случае не ведется. Есть и другие примеры, работа в этом направлении ведется планово с учетом всех нормативно-правовых актов.

-Будут ли в дальнейшем поступать республиканские и федеральные инвестиции в здравоохранение района? Что можете сказать о высокотехнологичной медицинской помощи?

-Приоритетный национальный проект «Здоровье» работает с 2006 года. За это время поступила из разных источников финансовая  помощь   в здравоохранение района на сумму более 6 млн. рублей. В настоящее время наша больница по оснащенности и объемам оказания медицинской помощи не уступает клиническим уровням городских больниц. С начала пуска лечебного корпуса в хирургическом отделении заведующий Н. Теплов и врач-хирург И. Игнатьев освоили хирургические операции на эндоскопическом оборудовании. Они уже провели несколько десятков операций на органах брюшной полости. Кстати, Николай Иванович Теплов на днях признан лучшим хирургом года республики.

Что касается инвестиций в здравоохранение района,  то для  дальнейшего улучшения оказания медицинской  помощи при дорожно-транспортных происшествиях на федеральной трассе М7 в район поступит медицинское оборудование на 40 млн. рублей – компьютерный томограф, реанимобиль, УЗИ – аппарат, наркозно-дыхательный аппарат, мониторы. Так что реализация приоритетного национального проекта «Здоровье» в Ядринском районе в этом году будет осуществляться в полном объеме.

-С каким настроением встречаете свой профессиональный праздник?

-Встречаем праздник с хорошим настроением. На днях в поликлинике провели районный конкурс на звание «Лучшее отделение», в котором приняло участие 8 команд. Все участники показывали свои умения и способности, причем не только профессиональные навыки и теоретическую подготовку, а также номера художественной самодеятельности. В результате бескомпромиссного соперничества жюри с трудом определило победителей. Первый приз – цветной телевизор - получил коллектив реанимационного отделения, занявший первое место. Микроволновая печь за второе место досталась терапевтическому отделению. Коллективы поликлиники и хирургического  отделения разделили третье место и получили наборы чайной посуды. Вот так наши работники были отмечены в профессиональном конкурсе.

Пользуясь случаем, разрешите от всей души поздравить всех врачей, медицинских сестер, санитарок  с  профессиональным праздником - Днем медицинского работника. Желаю плодотворного труда во имя жизни и здоровья человека, успехов и исполнения желаний, счастья, благополучия!