В ходе проведенной проверки исполнения трудового законодательства прокуратурой Ядринского района в ООО «Соло-Пром» в г. Ядрин выявлены нарушения закона.

   В соответствии с федеральным законодательством работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

   Прием на работу оформляется приказом работодателя, который должен быть ознакомлен работнику под подпись, сам трудовой договор составляется в письменной форме в двух экземплярах, один экземпляр трудового договора передается работнику. Проверкой установлено, что при принятии на работу в ООО «Соло-Пром» работники с Правилами внутреннего трудового распорядка не были ознакомлены, в ходе проверки не представлены приказы о приеме их на работу, копия трудового договора также работникам не вручалась.

  По выявленным нарушениям требования закона прокуратурой района в отношении директора общества возбуждено административное производство по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ ( нарушение законодательства о труде).

   Постановлением государственного инспектора труда в Чувашской Республике труда должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 5 000 рублей, выявленные нарушения закона устранены.

   Прокурор района Ю.А.Фуражников