Ответ: Работодатель должен освободить работника в данном случае от работы, сохранив за ним место работы (должность). Соответствующие выплаты должны быть произведены работнику по постановлению следователя в порядке, установленном Положением, утв. Постановлением Правительства РФ N 1240.

Следовательно, работодатель не должен оплачивать день, проведенный работником на допросе в качестве свидетеля у следователя.

Прокурор района

старший советник юстиции                                                         В.Ю. Захаров